¿Los vales de comida que da la empresa tributan en el IRPF y cotizan a la Seguridad Social?

En el IRPF, no hasta 11 euros diarios; en la Seguridad Social, sí. No son retribución en especie si se usan en días hábiles sin dieta exenta, son nominativos y numerados, no se transmiten, acumulan ni reembolsan, solo valen en hostelería y la empresa lleva la relación de los entregados; el exceso tributa. La base de cotización, en cambio, incluye la remuneración en especie, los vales se valoran por su importe total y no están entre los conceptos excluidos.